尼加拉瓜為因應全球經濟危機並確保加工區勞工就業穩定，依加工區管理獎勵辦法，經勞、資及政府三方多次談判協調，終於3月12日達成協議：內容要點為成立加工區勞、資及政府等三方勞工委員會，作為諮商溝通管道，促進穩定工作環境，並在各工廠內設立員工福利社以及訂定2009年至2011年間加工區工廠最低薪資標準。上述協議之簽署有代表勞方之尼國桑定勞工組織(CST)秘書長Roberto Gonzalez，尼國勞工聯盟(CUS)秘書長Jose Espinosa等與代表資方之尼國紡織成衣工業同業公會(ANICTEC)理事長James Scout Vaughn及加工區尼國商會聯合會理事長Carlos Vargas，代表政府簽署則有尼國加工區管理委員會執行秘書長Alvaro Baltodano 及勞工部部長Jeannette Chavez。 依據上述三方簽字協議，2009年計畫調整勞工最低資增幅僅8%，明年最低薪資將調增12%，至於2011年最低薪資調幅，將視經濟危機發展情況而定。勞工部長表示，上述書面協議政府代表簽署作保証人，勞、資雙方須遵守承諾，使勞工保有就業機會。 新聞來源：駐尼加拉瓜大使館經濟參事處