尼加拉瓜政府為照顧勞工，連續調整勞工最低薪資，自2007年5月首次調升工資18%，往後每年續調升8%至18%。2013年基本薪資於3月8日經政府、全國總工會及代表產業界的全國企業最高委員會等三方協商達成協議，決定依各行業別在上半年調增5%至6.5%，自3月1日生效實施，下半年調增5%至6%，以9月1日起算，合計全年調升10%至12.5%；至於其他微中小型企業員工，其基本薪資則將在上、下半年分別調增5%，已自2月16日生效實施，受惠員工達15萬4,000人。經由此次調整，尼國平均基本薪資已上調至3,157尼幣，依目前匯率換算，約當130美元。

尼國企業最高委員會(COSEP)主席Jose Adan Aguerri認為此項協議乃兼顧國際經濟情勢及勞工權益所達成的共勢，將可穩定就業、吸引投資，創造就業機會，促進企業永續經營及國家經濟發展。

加工出口區員工薪資在2009年及2010年1月20日兩次協商後，已經決定在2010、2011、2012、2013等四年分別調整12%、8%、9%、10%，爰此次基本薪資調整並未就加工出口區員工薪資另行調整。

新聞來源：駐尼加拉瓜大使館經濟參事處