尼國勞工部長Alba Luz Torres公佈2015年最低工資調升案，其中以農牧業調升11.48%最高，微中小企業9.8%最低，受惠勞工達16萬人。本年度工資分兩次於2015年3月1日及9月1日調足。

尼國工會秘書長Roberto Gonzalez對於此次調幅表示贊同，除期盼尼國業者依法調整工資外，並希望尼國國會修改最低工資法，將工資協商期限由60天改為30天。

民間企業最高委員會(COSEP)對於尼國勞工部2015年2月27日公佈最低薪資調升結果感到不滿，指稱此乃政治考量而非經濟層面考量結果。

尼國勞工薪資依慣例每年由勞工部、工會及民間企業最高委員會3方協商後達成共識，由勞工部公布實施，成為維繫勞資關係和諧之最大支柱。惟自上年三方談判無結果，勞工部逕行公告調薪幅度，勞資兩方均不滿；今年調薪案三方亦無協議，勞工部在資方未同意下調高基本工資，引起企業界不滿。

民間企業最高委員會(COSEP)表示，此次調薪案並未考慮到基本工資調升將造成企業主社保費之負擔，將影響企業競爭力，呼籲政府考量未來調整薪資時，能夠將經濟情勢納入評估。

新聞來源：駐尼加拉瓜大使館經濟參事處